在竞争激烈的求职季，有一份满意的简历和精彩的面试表现对觅得一份满意的工作尤为重要。2019年5月6日，浙江大学电气工程学院毕业生、在国网浙江省电力有限公司信息通信分公司从事员工管理与招聘工作的潘伟为同学们带来“如何准备具有竞争力的简历与面试”培训讲座。

目前国内就业岗位大致可分为那些类型？潘伟带领同学们做了梳理：央企国企、大型企业、机关事业单位、创业团队等都是目前常见的就业去向。面对众多工作岗位，他建议同学们尽早确定想从事的工作，确定努力的方向。同时，潘伟提到，所有的企业都在随着时代与环境的变化不断进行调整，其定位也会不断发生改变，因此关注企业的转型与发展是十分重要的。

谈到企业对毕业生的期望，潘伟从社交能力、学习能力、韧性以及创新性等方面向同学们进行了阐述。他说，未来的工作中总会遇上困难与挑战，而正是这些挑战激励着工作者不断进步，取得突破。潘伟以自身经历告诉同学们，“保持学习的态度”在工作中尤其重要。他提到自己在做数据汇总的工作时，发现用Excel非常繁琐，便自学了VBA（Visual Basic宏语言）来进行辅助，在提升工作效率的同时，也让自己获得了学习更多技巧的时间。只有不断学习，提升自我，才能在工作环境中更快地适应工作，获得成长提升。

简历是应聘者获得职业机会的“敲门砖”。潘伟指出，通过简历呈现求职者的自我经历、阐述其职业能力并展示其个人素质，是个人走向职场的基础，也是招聘单位寻找最佳人选的“试金石”，值得引起关注。他从颜色、排版、内容、文字表述等方面，阐述了优秀简历的撰写原则，并配以真实案例进行分析，指出一份优秀简历的亮点和重点，并强调制作简历时应注意简明直观、逻辑清晰。

现场面试是求职中最重要的一环，也是展示自我的关键环节。潘伟表示，在短短的5-10分钟内展示出自己最闪光的一面，是需要技巧的，需要从自己和企业两方面出发，做到知己知、百战不殆。他说，公司在招聘时，非常看重应聘者与公司文化的契合度，以及应聘者是否符合公司的发展要求。提前了解应聘单位和应征职位的要求，准备合适的自我介绍，而不是单单的复述简历，礼节上要注意着装的职业化，以及准时都是非常被看重的。

ME课程主讲老师王新雷向同学们介绍了中美简历与求职的异同之处。他提到，美国的简历不要求放照片，以此避免由照片引起的歧视现象。而不管是申请研究生还是面试企业岗位，美国与中国的高校与企业都会择优录取。王新雷老师强调，这里的“优”指的是结合岗位选择适合的人，而不是仅仅看重课业成绩、奖学金等。因此全面发展、提升综合素质是十分重要的。

本次以“如何准备有竞争力的简历与面试”为主题的讲座，同时也是ME（Mechanical Engineering Seminar）课程的其中一讲。本次活动向同学们提供了入职体验的重要一课。同学们纷纷表示，自己在明确未来职业发展方向、锻炼求职技能、提升就业竞争力等方面受益匪浅。

（文/陈炯 图/华晗）